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Gemeinde Bergheim

Bauhofarbeiter/in – Allrounder / Tischler gesucht!

Veröffentlichungsdatum02.04.2025Lesedauer1 MinuteKategorienJobangebot
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Die Gemeinde Bergheim sucht für den Bauhof:

BAUHOFARBEITER/IN – ALLROUNDER / TISCHLER

Wir suchen zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Bauhofarbeiter/in als Allrounder bevorzugt mit Ausbildung als Tischler für eine Vollzeitbeschäftigung im Ausmaß von 40 Wochenstunden.

Sehr abwechslungsreiche Aufgaben – so vielfältig wie das Leben selbst! Unser Bauhof sorgt tagtäglich dafür, dass das Leben in der Gemeinde Bergheim läuft.

WAS SIE ERWARTET

  • Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im gesamten Gemeindegebiet auch im Zuge von Veranstaltungen
  • Betreuung und Wartung von Holzbauwerken im Gemeindegebiet (Geländer, Möbel usw.) in einer eigenen neu eingerichteten Werkstatt
  • Ortsbildpflege (Straßen, Grünanlagen usw.)
  • Winterdienst auch am Wochenende
  • etc.

WEN SUCHEN WIR

  • Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung bevorzugt als Tischler
  • Berufserfahrung in den angeführten Berufen
  • Bereitschaft zur Nacht- bzw. Feiertagsarbeit und Überstunden
  • Führerschein B, C, E 
  • Belastbarkeit und Genauigkeit

WIR BIETEN

  • Motivierte Kollegen
  • Einen langfristigen, krisensicheren, modernen Arbeitsplatz
  • Die Möglichkeit sich aktiv in die Gestaltung des Ortes einzubringen
  • Aktionen für Mitarbeiter/innen  
  • Diensthandy für alle Mitarbeiter/innen welches auch privat genutzt werden kann
  • Kostenbeteiligung am Mittagessen im Bauhof – die Kosten werden zur Hälfte vom Arbeitgeber übernommen
  • Vergünstigte Kindergartentarife

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung vertrauensvoll unter bewerbung@bergheim.at

Haben Sie noch Fragen zur Ausschreibung, dann wenden Sie sich gerne an: 
Amtsleiterin Mag. Marina Pollhammer unter 0662/452021-21 oder per Mail pollhammer@bergheim.at.

Die Anstellung und Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Salzburger Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz, Entlohnungsschema HD, Verwendungsgruppe „P“. Die Entlohnung richtet sich nach Ausbildung, Alter und Vordienstzeiten. Anstellungsvoraussetzung bei männlichen Bewerbern ist der abgeleistete Präsenz- bzw. Zivildienst.